Bekerja
dalam bidang apapun tentu menguras tenaga dan pikiran, baik secara fisik maupun
mental. Apalagi jika anda bekerja di kota besar dengan tingkat kemacetan yang
tinggi. Hal itu bisa membuat anda lebih letih, sebab perjalanan dari rumah ke
tempat kerja saja sudah memakan waktu yang lama. Oleh karenanya, liburan
singkat sangat diperlukan bagi para karyawan.
Liburan
singkat untuk karyawan bisa dilaksanakan dalam dua bentuk. Yakni liburan yang
dilakukan secara pribadi dengan mengambil jatah cuti kerja tahunan, ada pula
liburan yang diadakan oleh pihak perusahaan. Meskipun sepele, keduanya sama-sama
penting. Mengingat liburan singkat memiliki manfaat baik untuk karyawan.
Sebelum bersiap merencanakan liburan singkat, simak terlebih dahulu manfaat
liburan singkat yang dilansir dari beberapa penelitian luar negeri berikut ini.
Menghilangkan Stres
Sudah
bukan rahasia lagi bila liburan singkat bisa menurunkan bahkan menghilangkan
stres. Liburan singkat pun memiliki efek yang sama untuk hal ini. Sebab pergi
berlibur tak harus berarti dalam waktu yang lama.
Menurut
seorang Psikolog dan Ahli Stres asal Amerika Serikat Francine Lederer,
kebanyakan orang memiliki perspektif hidup dan motivasi yang lebih baik setelah
mereka pergi berlibur. Hal ini sangat mungkin terjadi sebab liburan singkat
membuat kita rileks dan melepaskan segala pikiran negatif.
Meningkatkan Kreativitas dan Produktivitas
Jam
kerja yang berlebihan ternyata tak selamanya sejalan dengan nilai kualitas
kerja yang dihasilkan seorang karyawan loh. Para ahli mengatakan bahwa bekerja
lebih dari 48 jam dalam seminggu bisa membuat produktifitas malah anjlok.
Oleh
karenanya, liburan singkat dibutuhkan. Dengan menyegarkan pikiran, maka
kratifitas dalam otak bisa terbarui dan anda pun semakin produktif. Ide-ide
baru bisa saja muncul setelah liburan dan anda lebih siap bekerja dengan kinerja
yang lebih berkualitas.
Memperluas Jaringan
Tidak
sedikit orang yang melakukan liburan singkat yang akhirnya menemukan teman dan
rekan baru. Apalagi jika anda mengikuti sebuah trip komunitas yang
mempertemukan anda dengan orang-orang baru. Jaringan pertemanan pun semakin
luas karenanya. Malah bisa jadi perkenalan itu mengarahkan ke hubungan dekat
atau berpotensi menghasilkan kerjasama yang mendatangkan rejeki.
Selain
itu, liburan singkat juga membuat anda memiliki pengalaman dan pengetahuan baru
terkait dengan budaya daerah yang anda kunjungi. Tak heran jika ada istilah
yang mengatakan bahwa dengan pergi berlibur, maka anda akan semakin rendah hati
dan bijak.
Meningkatnya Kesehatan dan Angka Harapan Hidup
Menurut
riset yang mempelajari lebih dari 600 ribu orang di AS, Inggris, dan Australia
menunjukkan, 33 persen orang yang
bekerja lebih dari 55 jam per minggu lebih berpotensi terserang stroke dan
serangan jantung. Sementara penelitian yang dilakukan pada pria paruh baya
menunjukkan bahwa 37 persen di antaranya lebih mudah meninggal karena serangan
jantung dibanding mereka yang rutin pergi berlibur.
Faktanya,
tak peduli berapapun uang yang sudah dihasilkan dari kerja keras tidak bisa
menjadikanmu sehat jika jarang berlibur dan bekerja dengan jam yang berlebihan.
Sehingga liburan bisa meningkatkan kesehatan fisik dan mental yang memberi dampak
pada angka harapan hidup yang lebih tinggi. Sehingga anda pun kemungkinan akan
berumur panjang.
Itu
lah beberapa manfaat yang bisa didapat dari liburan singkat untuk karyawan.
Jika anda juga merupakan pemilik perusahaan yang mempekerjakan karyawan, coba
lah untuk memberi mereka waktu berlibur atau malah menggelar acara rekreasi Bersama
para karyawan. Sebab bekerja tidak hanya dinilai dari kinerja atau hasil, tapi juga
proses bekerja itu sendiri yang harus dibuat senyaman mungkin.
Anda
juga bisa membaca lima tempat wisata unik untuk liburan singkat, di link
berikut ini:
